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行政院主計處昨(23)日發布統計,去年景氣強勁反彈,廠商大方發放各種獎金,使得今年第一季國內上班族「平均薪資」(含加班費、各項獎金等)是5萬6,434元,改寫歷史新高紀錄。

不過,第一季上班族「平均月薪」(不含獎金等)為3萬6,479元,不僅仍未回到金融海嘯當年(民國97年)的高點(3萬6,555元),而且扣除同期間消費者物價指數上升1.28%,實質經常性薪資只增0.12%。

主計處第四局副局長陳憫指出,「目前企業界仍未出現全面性加薪」。

至於3月薪資,經常性薪資為3萬6,612元,年增率1.42%,已連續17個月成長。

根據主計處定義,「平均月薪」就是所謂的「經常性薪資」,是指上班族每個月薪資條上的本薪,與按月給付的固定津貼(如主管津貼、外勤津貼等)及獎金。

至於「平均薪資」,則是指「經常性薪資」,再加上加班費、年終獎金、員工紅利、非按月發放的績效與全勤獎金等的報酬總額。

陳憫表示,以近十年來看,經常性薪資變動通常不大,景氣往往反映在平均薪資,因此平均薪資變動率較大。

勞委會副主委潘世偉認為,廠商現在出現缺工問題,預期缺工情況持續,「就越有加薪的力道出現」。至於薪資制度彈性化、多元化,讓績效和獎金占薪資比率增加,已是各國趨勢。

不過,潘世偉強調,廠商若想吸引人才,想找到最好的人力,就必須花更多薪水,或者勞動條件的改善,如推動友善職場等,現在人力短缺情況持續,就能創造出這樣的空間。

觀察今年第一季,陳憫表示,「目前仍沒有全面性加薪的情形」,但確實有比前兩年好。

她強調,可能需要多觀察幾個月;也有廠商說,下半年有調薪計畫。

評語:主計處妳真的可以在好笑一點...........怎麼我身旁的都沒有領到bonus..........WTF.........

來源網址 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/6355272.shtml

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留言列表 (1)

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  • 米雪酪
  • .....................低於平均薪資好可憐
  • 我認識的朋友!有九成都低於平均薪資,那這到底是主計處數學有問題?還是我們不認真阿!!

    吳小益 於 2011/05/25 09:56 回覆

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